智慧工会建设的好处
- 一.智慧工会建设内容
一库:建设基础数据库,实现工会实名制管理,包括组织库、会员库、干部库、劳模先进库、困难职工库。
一网:构建以“一微两端”为抓手的职工服务网,为职工提供全天候、多场景的服务体验。
一平台:建设工会业务管理系统和在线办公系统,打造数据融通、上下协同的一体化工会工作平台。
一中心:基于“知工惠大脑”的AI能力,建设智慧工会大数据中心,实现智能化管理和精准服务。
- 二.智慧工会建设的好处
- 扩大工会影响力和服务覆盖面
提高职工入会、企业建会率:通过线上平台让职工和企业全面了解工会服务,提升入会、建会意愿;线上申请,管理员在线审核,简化入会、建会效率。
通过平台化整合提高综合服务能力:平台全面整合政府、工会、社会组织、民间志愿者和社会商家力量,大幅提升工会的服务效率和服务质量。
- 高效履行帮扶、援助、培训、活动等职能
整合社会力量提供帮扶、援助资源:通过平台组织服务并提供服务资源,综合运用市场化、社会化的方法手段推进帮扶项目实施,从而提升效能。
为帮扶、援助工作提供大数据支撑:统计并分析历年帮扶工作,资金流向和帮扶对象行为数据,从而指导帮扶、援助工作有重点,有头绪地展开。
- 业务管理流程化,资金监管透明化
资金流向透明,可控可追踪:通过数据库实时交互资料和管理,对资金的收缴发放情况能及时统计并随追踪,保证各项资金及时发放到位。
- 完善工会数据库,辅助行政决策
实时、动态呈现工作成果:对所有数据进行实时统计和分析,通过数据及其变化规律直观地反应当前工会工作情况和成果。
实现动态化、精准化服务与管理:基于大数据库和数据的动态交互实时掌握职工状况和工会动态,有助于实现精准的职工服务和动态化的工会管理。