扫一扫工会帮扶工作管理系统解决方案
来源：未知 时间：2018-33-10 浏览次数：459次
一、编写目的为了说明工会帮扶工作管理系统的整体需求，包括功能需求，架构需求，为开发与设计工作提供文档指导，理清工会帮扶工作管理的基本内容以及帮扶工作管理在系统中的具体实现与软件设计
二、工会帮扶工作管理系统技术架构
三、工会帮扶工作管理系统功能设计
1） 困难职工档案管理：建立特困职工档案，可对具体特困职工信息进行管理操作，发起帮扶并且自动记录职工基本信息变更情况及历次帮扶情况。
2） 临时帮扶管理：发起临时帮扶，临时帮扶情况及帮扶对象信息进行管理，并可将临时帮扶对象转为困难职工。
3） 职工脱困管理：对已脱困的困难职工进行管理操作，记录所有脱困职工信息及历次帮扶情况。
1） 劳模档案管理：建立劳模档案，管理员可对劳模档案信息进行管理操作。
2） 劳模协会管理：对劳模协会进行信息创建管理，并对各个协会中的劳模进行统计。
3） 协会干部管理：对各级劳模协会的干部进行任职管理和换届管理。
1） 农民工信息采集管理：通过格式表单批量导入农民工信息，或由管理员通过后台手动添加农民工信息。
2） 农民工档案管理：管理员可通过后台对农民工档案基本信息、角色类型进行动态编辑。
3） 归属变更管理：当农民工由于工作原因导致归属变更，由所属工会管理员对其进行转出操作，转出后的会员不再拥有该组织机构权限。会员在新单位入职后，该单位工会管理员对其进行转入操作，将其会员信息纳入到本单位工会会员数据库中。
1） 劳务派遣工信息采集管理：通过格式表单批量导入劳务派遣工信息，或由管理员通过后台手动添加劳务派遣工信息。
2） 劳务派遣档案管理：管理员可通过后台对劳务派遣工档案基本信息、角色类型进行动态编辑。
3） 工作跟踪管理：当劳务派遣工由于工作原因导致归属变更，由援助中心管理员对其进行变更组织操作。
1） 援助申请人管理：对每个申请人的个人信息进行统计管理，管理员可以查看每个申请人的详细档案信息。
2） 援助申请管理：职工可在线提交相关法律疑问，值班律师可以在线直接为职工进行解答。整个援助申请结束后，职工可以为援助结果进行评价。
1） 培训计划申报管理：管理员将本年度的培训计划整理成文档后在线提交上级分管领导审批，审批通过后才可对外发布培训信息。
2） 培训报名管理：借助微信或APP推送等手段将活动信息及报名页面推送到职工手机，职工通过手机在线报名。报名信息通过后台审核后反馈给职工。
1） 就业人信息管理：对就业申请人的个人信息分门别类进行归档管理，已被相关活动定向推送而已。
2） 就业申请管理：管理员对职工提交的就业信息进行审核操作管理。对不合格的申请可以直接删除或者驳回操作。
1） 咨询人信息管理：对每个咨询人的个人信息进行统计管理，管理员可以查看每个申请人的详细档案信息。
2） 心理咨询管理：职工可在线提交相关心理咨询疑惑，值班咨询师可以在线直接为职工进行排忧解难服务答。整个咨询服务结束后，职工可以为咨询师的服务进行评价。
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1特困职工管理系统
工作窗口化、流程化、精准化，借助大数据为特困职工提供"一站式"帮扶服务。1） 困难职工档案管理：建立特困职工档案，可对具体特困职工信息进行管理操作，发起帮扶并且自动记录职工基本信息变更情况及历次帮扶情况。
2） 临时帮扶管理：发起临时帮扶，临时帮扶情况及帮扶对象信息进行管理，并可将临时帮扶对象转为困难职工。
3） 职工脱困管理：对已脱困的困难职工进行管理操作，记录所有脱困职工信息及历次帮扶情况。
2劳模管理系统
对市级、区级劳模进行个人信息档案的管理及服务。1） 劳模档案管理：建立劳模档案，管理员可对劳模档案信息进行管理操作。
2） 劳模协会管理：对劳模协会进行信息创建管理，并对各个协会中的劳模进行统计。
3） 协会干部管理：对各级劳模协会的干部进行任职管理和换届管理。
3农民工管理系统
通过基层工会采集、线上录入和原有数据库导入的形式采集农民工信息，建立农民工数据库，并进行实时更新。1） 农民工信息采集管理：通过格式表单批量导入农民工信息，或由管理员通过后台手动添加农民工信息。
2） 农民工档案管理：管理员可通过后台对农民工档案基本信息、角色类型进行动态编辑。
3） 归属变更管理：当农民工由于工作原因导致归属变更，由所属工会管理员对其进行转出操作，转出后的会员不再拥有该组织机构权限。会员在新单位入职后，该单位工会管理员对其进行转入操作，将其会员信息纳入到本单位工会会员数据库中。
4劳务派遣工管理系统
通过援助中心采集、线上录入和原有数据库导入的形式采集劳务派遣工信息，建立劳务派遣工数据库，并进行实时更新。1） 劳务派遣工信息采集管理：通过格式表单批量导入劳务派遣工信息，或由管理员通过后台手动添加劳务派遣工信息。
2） 劳务派遣档案管理：管理员可通过后台对劳务派遣工档案基本信息、角色类型进行动态编辑。
3） 工作跟踪管理：当劳务派遣工由于工作原因导致归属变更，由援助中心管理员对其进行变更组织操作。
5帮扶申请管理系统
1）帮扶申请与受理管理：会员通过平台提交帮扶申请，填写并上传申请资料，由管理员受理后入户调查并将调查结果提交上一级进行审核，审核通过后转入具体帮扶流程。6小额贷款管理系统
为职工会员提供创业扩张小额资金贷款，贷款流程主要有援助中心统计审核管理。- 贷款人信息管理：对每个打款人的个人信息进行统计管理，管理员可以根据个人信息查看相关档案详情。
- 贷款申请管理：职工会员可在线提交贷款申请，管理员收到后进行信息核查，核查通过后预约线下进行具体贷款手续的办理。
7法律援助系统
为会员提供在线申请功能简化办事流程，提高工作效率，并且对实施法律援助的机构及人员进行跟踪管理，协助各级工会组织为广大职工维护合法劳动者权益提供帮助。1） 援助申请人管理：对每个申请人的个人信息进行统计管理，管理员可以查看每个申请人的详细档案信息。
2） 援助申请管理：职工可在线提交相关法律疑问，值班律师可以在线直接为职工进行解答。整个援助申请结束后，职工可以为援助结果进行评价。
8技能培训系统
为职工提供多样化的职业技能培训，为企业输送符合专业要求的人才，并将职工培训经历与职工履历挂钩，建立职工人才库。1） 培训计划申报管理：管理员将本年度的培训计划整理成文档后在线提交上级分管领导审批，审批通过后才可对外发布培训信息。
2） 培训报名管理：借助微信或APP推送等手段将活动信息及报名页面推送到职工手机，职工通过手机在线报名。报名信息通过后台审核后反馈给职工。
9劳动就业系统
为广大职工提供一个个人诉求提交的便利通道，各类就业诉求信息有援助中心进行统计汇总。1） 就业人信息管理：对就业申请人的个人信息分门别类进行归档管理，已被相关活动定向推送而已。
2） 就业申请管理：管理员对职工提交的就业信息进行审核操作管理。对不合格的申请可以直接删除或者驳回操作。
10心理咨询管理系统
为广大职工提供一个在线咨询通道，足不出户就可以帮职工解决心理困惑。1） 咨询人信息管理：对每个咨询人的个人信息进行统计管理，管理员可以查看每个申请人的详细档案信息。
2） 心理咨询管理：职工可在线提交相关心理咨询疑惑，值班咨询师可以在线直接为职工进行排忧解难服务答。整个咨询服务结束后，职工可以为咨询师的服务进行评价。
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